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        工作机会

        诚聘英才

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        年轻就要醒着拼
         招聘岗位
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        销售经理

         

        工作地:天津

        6K-10K/月

        岗位职责

        1.整合客户资源,疏通销售渠道,负责产品的推广与销售;

        2.独立完成项目的策划与推广,建立和维护好老客户并能积极发掘新客户,完成销售任务指标

        3.负责项目合同的策划与撰写,以及产品的检验、交付;

        4.负责评估、预测和控制销售成本,并与相关部门沟通协调。

         

        任职要求

        1.25-35岁,专科以上学历,3年及以上汽车(含零部件)和电池销售工作;

        2.工作地点在天津,长期居住在天津者优先考虑;

        3.对市场营销策划、品牌规划、市场开拓等方面有实际操作经验;

        4.有一定的谈判技巧和较强的沟通能力,能够承受一定的压力敢于迎接挑战。

        02
         

        加氢站项目经理

         

        10K-20K/月

        职位描述

        1.负责加氢站项目的建设和运营管理;包括项目工程的报建送审工作、相关部门的沟通协调、项目实施管理、运营管理等;
        2.编写与项目有关的各项调研报告、技术方案、参与第三方技术交流;
        3.负责项目执行过程中专项问题的跟进以及落实。

        任职要求

         
        1.城市燃气、工程管理、化工专业等相关专科以上学历;
        2.具有2年以上加气、加油站项目建设、安装、运营管理经验;
        3.有加氢站建设运营管理经验者优先;
        4.有出色的沟通协调和项目管理能力,适应经常出差。
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        项目申报经理

         

        8K-15K/月

        岗位职责

        1.深入研究政府各项相关政策规定,解读相关政策对行业、企业发展的影响;
        2.负责公司相关科研项目的申报;
        3.负责公司与相关政府部门的日常沟通交流。
         

        任职要求

        1.本科以上学历,5年以上相关工作经验;
        2.有新能源行业相关项目申报经验者优先;
        3.良好的公关能力和沟通能力;
        4.具有高度的责任心、良好的团队合作精神和职业素养;
        5.具有严谨的文字与口头表达能力。
        04
         

        软件工程师

         

        15K-25K/月

        岗位职责

        1.负责燃料电池控制器应用层代码的编写;

        2.负责产品与项目的软件总体方案设计,设计文档、测试文档等技术文件编写; 

        3.负责嵌入式软件的程序设计与代码编写,软件的调试、测试与维护;

        4.负责与硬件工程师协作完成产品整机调试和测试; 

        5.负责已有产品的不断优化迭代工作。

         

        任职要求

        1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业; 

        2.熟练使用C语言及Simulink模型开发,熟悉自动代码生成;

        3.具有2年以上汽车电子控制器软件开发经验;
        4.熟悉基于模型的软件架构及开发方法,熟练使用CodeWarrior、Eclipse等开发软件。
        05
         

        系统设计及控制工程师

         

        13K-20K/月

        岗位职责

        1.负责整车系统级需求转化为燃料电池系统设计输入,考虑耦合系统控制要求;
        2.负责燃料电池系统架构设计、技术方案、制定开发目标、确定子系统需求;
        3.负责子系统设计,如供氢、供空、热管理系统等,满足性能指标,并具备可制造性;
        4.制定系统及子系统测试指导书,并配合测试验证;
        5.组织系统设计阶段评审、参与样机研制、调试等;
        6.能够识别系统技术风险,配合相关部门把控项目执行进度。
         

        任职要求

        1.本科及以上学历,热能动力、机械及自动化等相关专业;
        2.具有3年以上汽车行业相关工作经验;
        3.对燃料电池系统组成和工作过程较熟悉,并具有系统设计经验者优先;
        4.熟悉汽车行业零部件开发、验证流程及相关标准;
        5.了解传热学、流体力学知识及汽车热管理;
        6.善于团队合作,积极沟通.解决问题,责任心强。
        06
         

        人事经理

         

        10K-15K/月

        岗位职责

        1.根据公司发展目标,负责拟定人力资源规划;制定、实施并完善人力资源各项制度;

        2.负责拟订公司人员编制、人员成本预算并经批准后进行实施;

        3.负责根据人员编制组织开展员工招聘,并建立人才储备体系;负责招聘渠道的拓展与维护;

        4.负责新进员工培训及评估,负责组织开展各岗位培训及人才测评;

        5.负责制定绩效考核方案,并对各部门按照年度岗位责任书的指标进行绩效考核;

        6 .负责薪酬福利体系的建立和完善;定期进行薪酬水平调查;建立基本工资、绩效工资、技术/专业工资等多维度工资体系;

        7.根据政府、法律规定制定统一的劳动合同文本;合法规范的组织员工办理入职、调配、任免、晋升、奖惩、离职等各项手续;负责处理有关劳动争议;

        8.负责公司人事档案的整理、存档。

        任职要求

        1.大专以上,人力资源管理、企业管理专业,6年以上人力资源管理工作经验;

        2.接受过人力资源专业理论培训,了解劳动法规政策,具有人力资源管理师证书;

        3.熟悉人力资源的工作内容,对人事、招聘等工作有实操经验

        请发送个人简历至以下邮箱,并请注明所申请的职位和入职时间,我们会在一周内回复您!

        联系我们:
        人事部邮箱:HR@sino-sfcc.com   
        联系电话:0755-82921196
        联系人:冯小姐
        招聘网站:智联招聘(深圳国氢新能源科技有限公司)
        公司地址:深圳市坪山区坑梓街道中兴路14号C栋 

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